Zaměstnanci ve veřejných službách a státní správě dlouhodobě doplácejí na podfinancování. Vyzvali jsme tedy vládu, aby přistoupila k zahájení jednání o valorizaci platů pro rok 2026. Inflace z posledních let způsobila reálný propad příjmů a ti, kteří drží v chodu veřejný sektor, už dál nemohou být opomíjeni.
Dost slibů, je čas jednat!
Odbory zastupující odboráře a zaměstnance ve veřejných službách a správě už zaslaly premiéru Petru Fialovi oficiální žádost o jednání. Argumenty jsou jasné:
Reálné platy ve veřejném sektoru klesají. Valorizace na rok 2025 nebyla dostatečná a veřejní zaměstnanci dál ztrácejí kupní sílu.
Inflace z let 2022 a 2023 stále dopadá na zaměstnance. Zatímco soukromý sektor alespoň částečně dorovnává ztráty, veřejný sektor zůstává pozadu.
Bez spravedlivého ohodnocení odchází lidé do soukromého sektoru. Pokud se stát nechce ocitnout bez kvalitních úředníků, učitelů či zdravotníků, musí přestat škrtat právě tam, kde je nejvíc potřeba stabilita.
Bezpečnostní sbory nesmí být stranou
Stejnou výzvu k jednání obdržel i ministr vnitra Vít Rakušan. Policisté, hasiči a další příslušníci bezpečnostních sborů jsou často vystaveni vysokému riziku a náročným podmínkám. Přesto jejich platy stagnují. Odbory proto žádají, aby se jejich ohodnocení dostalo na úroveň odpovídající významu jejich služby.
Co bude dál?
Odbory očekávají, že si vláda uvědomí vážnost situace. V nejbližší době se začne připravovat návrh státního rozpočtu na rok 2026. Pokud vláda myslí svá slova o kvalitních veřejných službách vážně, musí začít jednat – a hlavně konečně něco změnit.
foto: freepik.com