Odborové svazy rozpočtové a příspěvkové sféry (tzv. „RoPo“ svazy), které zastupují zaměstnance ve veřejných službách a správě, včetně příslušníků bezpečnostních sborů, se rozhodly vyzvat ministra vnitra k poskytnutí analýzy náborového příspěvku a finančních benefitů u Policie ČR, Hasičského záchranného sboru a vojáků z povolání. Vláda ČR 8. ledna 2025 uložila úkol, aby do 28. února 2025 byla připravena analýza a případný návrh opatření k zajištění rovného přístupu k těmto benefitům. Výsledky této analýzy nás zajímají.
Odbory požadují transparentnost a zahrnutí sociálních partnerů
Odborové svazy, včetně Odborového svazu hasičů a Odborového svazu státních orgánů a organizací, apelují na ministra vnitra, aby zástupci zaměstnanců a příslušníků bezpečnostních sborů byli seznámeni s výsledky této analýzy a následně i s opatřeními, která z ní vyplynou.
„Jako sociální partneři jsme připraveni aktivně spolupracovat na zajištění férových podmínek pro příslušníky bezpečnostních sborů. Věříme, že se nám podaří vyjasnit klíčové aspekty těchto změn a zajistit, že budou mít naši příslušníci bezpečnostních složek i vojáci z povolání stejné příležitosti,“ uvedl mluvčí RoPo svazů a předseda OSSOO Pavel Bednář.
RoPo svazy usilují o spravedlivé podmínky pro všechny složky
Odbory vyjadřují znepokojení nad tím, že analýza a návrh opatření zatím nebyly zaslány zástupcům zaměstnanců dotčených složek. Tento krok považují za klíčový pro zajištění transparentnosti a rovnosti mezi jednotlivými složkami státní a veřejné správy, což je nezbytné pro udržení důvěry mezi vládou a veřejnými zaměstnanci.
Odborové svazy RoPo vyzývají ministra vnitra, aby urychlil komunikaci a umožnil účast sociálních partnerů v tomto důležitém procesu. Tato spolupráce je klíčová pro efektivní implementaci jakýchkoliv změn v oblasti benefitů a náborového příspěvku, které by měly být spravedlivé a vyvážené pro všechny příslušníky bezpečnostních složek a vojáky.