Průběh a výsledek vyjednávání o valorizaci platových tarifů od 1. 9. 2024

Facebook
Twitter
LinkedIn

Vláda po předcházejícím jednání, kdy se jednalo o růstu tarifů pro nejhůře odměňované zaměstnance o 10 % a požadavku odboru na zvýšení platů ostatním zaměstnancům, přišla dne 28. 8. 2024 s návrhem, který byl pro odbory absolutně neakceptovatelný. Vláda předložila návrh pouze na zvýšení tarifů zaměstnancům v jediné tabulce č. 1, a to diferencovaně. Zaměstnancům zařazeným do 1. až 7. platové třídy navrhli zvýšení o 5 %, což je v průměru 920 Kč hrubého na 4 měsíce. Zaměstnancům zařazeným do 8. až 12. platové třídy navrhli navýšení o 3 %, což představovalo částku 870 Kč hrubého na 4 měsíce. Odborným zaměstnancům, kteří jsou zařazení od 13. platové třídy nenavrhli žádné navýšení. To byl pro odbory doslova šok a další šok nastal po sdělení ministra financí, že návrh je navíc podmíněn jeho bezpodmínečnou akceptaci. Ministr financí sdělil, že pokud návrh odbory nepřijmou, tak vláda nedá nikomu nic! K příštímu roku a případným úpravám tarifů sdělil, že se nyní vláda nezaváže k žádnému zvýšení tarifů. Vyděračský návrh vlády, kdy navíc měli další podmínku, a to aby se odbory zavázaly k tomu, že nebudou organizovat žádné protesty, zástupci odborů jednomyslně odmítli. Toto odmítnutí bylo pro odborové vyjednávače velmi bolestné s vědomím, že nejméně odměňovaní zaměstnanci mohli dostat od 1. 9. 2024 přidáno (směšnou částku). Ale odbory se nemohou takto vydírat, nechat se dehonestovat. Zároveň dalším důvodem bylo, že by se absolutně deformovala tabulka č. 1, což by znamenalo do budoucna velké problémy. Ale je možné, že to byl vládní záměr, protože především ministr financí se netají tím, že by platové tarify nejraději zrušil!

Celé vyjádření předsedy OS SOO naleznete ZDE.